POLITICA PER LA QUALITA’

La Direzione ritiene che il modello di Organizzazione e Gestione Aziendale prescritto dalle norme UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 45001 e UNI EN ISO 14001 sia lo strumento strategico idoneo per governare e garantire la giusta crescita e il giusto sviluppo Aziendale.

Le finalità o obiettivi del sistema di gestione per la qualità sono quelli di:

Creare Valore tramite la prevenzione e mitigazione dei potenziali rischi e la determinazione di regole efficaci per la gestione dei processi
Assicurare la Conformità del servizio erogato, tramite l’implementazione di un Sistema di Regole condiviso ed efficace per l’erogazione dei servizi
Garantire la soddisfazione delle principali parti interessate rilevanti (Clienti, Collaboratori, Dipendenti e Direzione)
Per conseguire le finalità sopra menzionate, la Direzione si impegna a:
mettere a disposizione le risorse necessarie affinché tutto il personale possa operare nell’assoluto rispetto delle regole e prescrizioni definite nel Sistema di gestione per la Qualità
nominare una risorsa interna come Responsabile del Sistema di Gestione per la Qualità affinché sia il promotore e coordinatore dell’implementazione e mantenimento del sistema
misurare l’adeguatezza, il rispetto e l’efficacia del Sistema Gestione per la Qualità per mezzo di audit interni
definire obiettivi misurabili di servizio per il monitoraggio dell’andamento della Non Qualità di servizio
definire obiettivi misurabili di processo per il monitoraggio dell’efficacia della gestione dei processi
definire obiettivi misurabili relativi alla soddisfazione del Cliente, Collaboratori, Personale e Direzione
definire obiettivi strategici per garantire il controllo della governance e dall’andamento Aziendale da parte della direzione
attuare i piani di miglioramento per mitigare i rischi e valorizzare le opportunità individuate in sede di valutazione del contesto e analisi delle parti interessate
applicare i requisiti previsti da leggi e regolamenti vigenti e cogenti
determinare quale impatto abbia l’organizzazione sui temi di “climate change”. A tal proposito nel documento Analisi del contesto e parti interessate, esprimiamo quanto possiamo contribuire al contenimento di tale fenomeno coinvolgendo tutti i portatori di interesse interni ed esterni.
Per perseguire gli obiettivi sopra menzionati il personale è tenuto a:
partecipare attivamente alle attività di analisi e valutazione previste dal sistema
operare secondo le regole definite nei documenti prescrittivi del sistema
assicurare la creazione delle registrazioni prescritte e previste al sistema
perseguire gli obiettivi numerici riportati nel documento Aziendale Indicatori

ASPETTI AMBIENTALE

Il nostro impegno è diretto al rispetto dell’ecosistema e delle leggi che lo proteggono, nella convinzione che l’azienda sia portatrice di valori positivi per i singoli e per la collettività e debba inserirsi armoniosamente nel territorio in cui opera, in un confronto aperto e collaborativo con le istituzioni e i portatori di interesse interni ed esterni. Nell’ottica dell’impegno per la salvaguardia dell’ambiente che, da sempre, è parte del patrimonio aziendale e viene perseguito con attenzione non minore di quella dedicata alla creazione dei propri servizi, la Proprietà e la Direzione di WES hanno deciso di strutturare l’insieme dei requisiti, delle responsabilità e dei controlli dedicati in un Sistema di Gestione in accordo ai requisiti della norma internazionale UNI EN ISO 14001.

Sono prioritari per WES i seguenti punti di intervento:

– l’ottimizzazione del proprio utilizzo di risorse: che derivino da un acquisto (es. materie prime, energia, prodotti), o dalla fruizione di un bene condiviso (es. acqua);

– il controllo e la prevenzione dell’inquinamento

– il miglioramento continuo delle performance ambientali.

ASPETTI SICUREZZA
Il nostro impegno è diretto a:

Eliminazione dei pericoli e la riduzione dei rischi
Adozione di leggi/altre norme obbligatorie così come le norme volontarie che sono state valutate rilevanti per l’organizzazione e al contesto
Miglioramento continuo del sistema di SSL
Safety Talk, Consultazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti.

La Proprietà e la Direzione di WES hanno deciso di strutturare l’insieme dei requisiti, delle responsabilità e dei controlli dedicati in un Sistema di Gestione della Sicurezza in accordo ai requisiti della norma internazionale UNI ISO 45001.

OBIETTIVI PER LA QUALITA’, L’AMBIENTE E SICUREZZA

Per l’ottenimento di questi obiettivi in campo Qualitativo, Ambientale e di sicurezza, la Direzione condivide la presente politica; nel riesame della direzione, sono riportati degli indicatori per monitorare il perseguire degli obiettivi per la Qualità, la Sicurezza e l’Ambiente per monitorare il successo o l’insuccesso di azioni intraprese in sede di riesame.

Data emissione Politica 15/09/2025; Data conferma Politica : 15/09/2025; Massimo Foroni